भारतीय कंपनियों में विविधता आवश्यकताओं के संदर्भ में , निम्नलिखित कथनों पर विचार करें:
1. सभी सार्वजनिक कंपनियां जो स्टॉक एक्सचेंजों पर सूचीबद्ध हैं और 100 करोड़ रुपये की पेड-अप पूंजी या 300 करोड़ रुपये से अधिक वार्षिक कारोबार वाली कंपनियों के लिए कंपनी अधिनियम के तहत कम से कम एक महिला बोर्ड सदस्य का होना आवश्यक है।
2. 1 अप्रैल, 2020 से भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (सेबी) ने बाजार पूंजीकरण के हिसाब से शीर्ष 500 सूचीबद्ध कंपनियों में दो महिला बोर्ड सदस्य का होना आवश्यक किया है, जो साथ में एक स्वतंत्र निदेशक भी हो।
ऊपर दिए गए कथनों में कौन सा/से सही है/हैं?